Objectif principal d’un service : définir sa finalité

Un service peut exister sans générer de profit, mais il ne peut fonctionner sans raison d'être clairement identifiée. Certaines structures poursuivent des objectifs multiples

Réussir sa candidature avec un mot d’accompagnement percutant

Une formulation impersonnelle réduit considérablement le taux de réponse des recruteurs, même lorsque le CV reste identique. Certains employeurs suppriment immédiatement les messages standardisés,

Loi Rebsamen, ce qui change vraiment pour le dialogue social

Plusieurs obligations de consultation et de négociation coexistent désormais dans les entreprises, depuis l'entrée en vigueur de la loi du 17 août 2015. Le

L’actualité sans pause

Gardez une longueur d’avance avec notre fil d’actualité, complet et à jour.

Comment l’arrivée d’une nouvelle entreprise bouleverse le marché

En 2023, plus de 40 % des entreprises ayant lancé une offre dans un secteur concurrentiel ont vu leur rentabilité chuter la première année.

Types de politiques : les quatre principaux modèles à connaître !

Un même système d'organisation politique peut produire des résultats radicalement opposés d'un pays à l'autre. Certains modèles coexistent au sein d'un même territoire, imposant

Trouver un emploi : techniques efficaces pour décrocher le poste idéal !

Près de 65 % des offres ne sont jamais publiées sur les sites classiques de recrutement. Les employeurs privilégient souvent des méthodes discrètes ou

Entreprise : statut juridique le plus avantageux – Comparatif et conseils

Déductions interdites, paperasse allégée : la micro-entreprise fait sauter les verrous de la gestion comptable, mais au prix d'une fiscalité parfois redoutable. Un même

Obligations employeur : réglementation duerp et droit du travail expliquées

1 500 euros. C'est le montant maximum de l'amende prévue pour chaque établissement qui fait l'impasse sur la mise à jour annuelle du DUERP,

Signification et avantages de la digitalisation des entreprises en 2025 : découvrez ses enjeux

En 2025, 89 % des dirigeants considèrent l'investissement dans les outils numériques comme prioritaire pour la croissance de leur entreprise, selon une étude de

Coût moyen d’une affiche : tarification et facteurs influents

80 euros ou 500 euros : la fourchette paraît large, mais c'est pourtant la réalité pour une affiche conçue par un graphiste indépendant. La

Risques pour l’employeur liés à la non-remise ou à la remise tardive de l’attestation Pôle emploi

Quatre jours, c'est le délai moyen séparant la fin d'un contrat et le dépôt d'un dossier d'allocation chômage. Mais parfois, ce chiffre s'allonge, non

Outils de marketing digital essentiels pour votre stratégie en ligne

Plus de la moitié des campagnes en ligne échouent à cause d'un mauvais choix d'outils ou d'une utilisation partielle des fonctionnalités disponibles. Certaines plateformes

Le plus gros problème de l’Inde et ses impacts économiques et sociaux

En 2023, l'Inde a dépassé la Chine en nombre d'habitants, alors que près de 70 % de sa population vit encore en zone rurale.

Quantifier l’atteinte à la réputation : méthodes et implications

Un chiffre, brut, sans fard : le montant des amendes pour atteinte à la réputation d'une entreprise dépasse parfois largement le préjudice économique direct.

Calcul de la valeur d’une petite entreprise : méthodes et étapes essentielles

Une entreprise en croissance rapide peut afficher une valeur inférieure à celle d'une structure stable mais plus modeste. La valorisation dépend aussi bien des

Durée optimale des publicités sur les réseaux sociaux pour un impact maximal

Un spot publicitaire de plus de 30 secondes sur Instagram perd en moyenne 47 % de son audience avant la fin. À l'inverse, certaines

Formation et influences de la culture organisationnelle

Aucune stratégie d'entreprise ne survit à une dynamique interne ignorée. Même les plans les mieux structurés échouent lorsque des valeurs implicites contredisent les objectifs

Impulser une bonne dynamique de groupe : techniques et stratégies efficaces

Une équipe performante ne garantit pas l'absence de conflits ni la fluidité des échanges. Parfois, les groupes les plus brillants échouent à collaborer efficacement

Âge minimum requis pour travailler chez Dior : critères d’embauche

Chez Dior, l'accès à un emploi demeure strictement encadré par le respect de la majorité légale, fixée à 18 ans pour la plupart des

Stratégies d’entrée des entreprises sur de nouveaux marchés

En 2023, près de 60 % des entreprises ayant tenté une expansion internationale ont échoué à atteindre leurs objectifs initiaux. Pourtant, certaines PME affichent

Embauche des seniors : avantages et raisons de choisir l’expérience

Un salarié sur deux de plus de 55 ans rencontre des difficultés à retrouver un emploi en France, malgré un taux d'absentéisme plus faible

Travailler à domicile : stratégies efficaces et astuces pour réussir

Les horaires flexibles n'entraînent pas toujours une hausse de productivité. Certaines entreprises constatent même une augmentation du stress ou une dilution des repères professionnels

Normes d’entreprise essentielles : critères et régulations à connaître

Un contrôle inopiné, et l'activité d'une entreprise peut s'arrêter net. Une norme négligée, et tout le reste ne compte plus. C'est la réalité à

Stratégies de développement international pour les entreprises

Une croissance solide à l'étranger ne se décrète pas derrière un bureau, ni ne s'improvise sur la base d'un modèle qui aurait déjà fait

Les sept facteurs humains essentiels à connaître

En aviation, près de 80 % des incidents trouvent leur origine dans des erreurs humaines, malgré des protocoles de sécurité stricts. Les statistiques de